1月29日下午，集团公司召开2025年度党组织书记全面从严治党述责述廉暨抓基层党建工作述职评议会议。市国资委党委委员、发展改革科四级调研员杨德光到会指导，集团公司党委领导班子成员、各党组织书记及委员、党群和纪委部门负责同志以及4名基层党员群众代表参加会议。会议由集团党委书记、董事长张良富主持。

会议采取“一述一评”的方式进行，各党组织书记围绕履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况进行现场述职。张良富同志逐一对述职情况作出点评，既肯定成绩，也直指问题和不足，并就进一步落实全面从严治党要求、加强基层党建工作作出具体部署。杨德光同志对本次述职评议工作给予充分肯定，同时就深入推进全面从严治党、提升基层党建质量提出了明确的指导意见。

会议指出，2025年集团公司各党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，推动政治理论学习持续深化；扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，党员干部的作风纪律意识得到显著增强；基层党组织建设质量稳步提升，党建与业务融合成效显著，党建品牌建设实现从“破题”到“深化”的重要跨越；承办全市国资国企系统“党建赋能共同体”暨党建联建工作会议，集团公司党委典型案例和昌威交通工程公司党支部示范点入选《全市党建工作案例选编》。

会议强调，此次述职评议既是对年度工作的全面检验，更是一次深刻的党性锤炼，要通过交流互鉴、查找不足，推动全面从严治党向基层延伸，为集团公司高质量发展提供坚强政治保障。会议要求，各党组织书记要切实扛起第一责任人职责，深刻把握“抓好党建是最大政绩”的重要要求，认真梳理查摆问题，扎实抓好整改落实。要压实党建责任链条，持续强化理论武装，真正将学习成果转化为谋划发展的思路、破解难题的举措；要突出政治功能，全面加强基层党组织建设，推动品牌创新与业务深耕相结合，总结推广“党员示范仓”“风险防控党员岗”等有效做法，探索“党建+项目”“党建+创新”等融合模式，使党建品牌真正成为推动中心工作的“红色引擎”，切实把党建优势转化为企业的发展优势和竞争实力；要锤炼过硬能力作风，健全在重大任务、关键岗位上考察识别干部机制，引导党员树立正确政绩观，面对敏感、棘手、复杂问题，要敢于迎难而上、敢于动真碰硬；要强化纪律作风保障，常态化开展党性党风党纪教育和警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，坚持严管厚爱结合，精准运用“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，以严明的纪律保障集团各项事业行稳致远。

供稿：王婷、赵航

审核：孙海龙、傅奕博

发布：韩雪